“Antes el pez grande se comía al chico, ahora el rápido se come al lento”
Caminando hacia el mismo norte
Las organizaciones pueden orientarse al cumplimiento de metas y objetivos específicos siempre y cuando la alta dirección desarrolle los instrumentos necesarios para que estas metas lleguen en forma directa a toda la organización y se conviertan en objetivos comunes en todas las áreas.
Haga un seguimiento al logro de sus objetivos y metas
e-ejecución es un instrumento gerencial que permite orientar el trabajo de la alta dirección en torno al cumplimiento de metas y objetivos estratégicos comunes, respondiendo a la necesidad de controlar el seguimiento de los planes trazados, su identificación y alineación con el plan general de la organización, su unidad de objetivos y la cultura de ejecución.
El bajo cumplimiento de las tareas, objetivos y metas de los empleados de una organización se traduce normalmente en el incumplimiento crónico de presupuestos y cronogramas, debilidad que pone en peligro los resultados esperados por la alta dirección.
Mejore su organización llevando a cabo sus planes
e-ejecución contribuye a generar un cambio en la organización, haciendo que continúe acelerando su ritmo, ya que identificadas y definidas las estrategias, lo que debe realizarse de manera inmediata es la ejecución de los planes con un seguimiento adecuado que permita el cumplimiento efectivo y eficiente de los objetivos y metas planteadas para llegar así al alto desempeño.
La metodología de e-ejecución garantiza
- Realizar el control necesario para lograr sus metas y objetivos
- Llevar a la ejecución sus planes estratégicos
- Comunicar con efectividad lo que se quiere lograr
- Conducir a su equipo de trabajo para que hagan su mejor esfuerzo
